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    如何实施拓展?贵阳户外拓展培训来说明
    来源:www.gzbflt.com 发布时间:2021年01月27日

    如何实施拓展?贵阳户外拓展培训来说明

    贵阳户外拓展培训宣贯培训价值

    培训价值宣贯主要目的是建立拓展学习氛围和监督考核机制,公司的成功心得主要有以下几点:培训结束后就培训收获和培训照片,可以在企业内部开展有奖征集活动。在培训结束后,开展执行之星内部评比每月评出优秀团体与个人。培训结束后开展执行力提升或者培训转化成果故事素材整理,制成手册。选择在企业内刊或者相关企业内网等平台宣传;如果条件允许可进行故事营销大赛和内部辩论赛活动。


    贵阳户外拓展培训传授团队执行力

    拓展训练的每一个项目对参训学员来说,更象一面镜子,放在不同的位置上,可以使参训者的视界得到拓展,对自己有了新的认识和评估。视界的转换与拓展必然带来思维方式的转换和思维空间的拓展——这是很多受训者培训过后的重要的收获之一。不同侧面的自己,不同侧面的队友,不同侧面的世界,在这些镜子中一一展现,可以通过拓展训练这一镜像作用,可以发现更多团队与个人的不足。

    贵阳户外拓展培训持续拓展效果保鲜

    让团队激情保鲜”的驭心术更多还是靠优秀的企业文化建设,卓有成效的团队培训活动。那么这里面实用的莫属拓展训练活动。有近七成企业培训者,都是待企业内部价值观冲突或者团队激情出现问题的时候,来考虑做拓展训练。另外再加之它的操作成本低、可塑性强、发现问题全面,所以是很好的团队激情保鲜工具。

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